Уплата страховых взносов иностранными гражданами

1 января 2015 года вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союзе (далее – Договор), подписанный в г. Астане 29.05.2014 г., пунктом 3 статьи 98 которого предусмотрено, что социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства и их трудовой (страховой) стаж засчитывается в общий трудовой (страховой) стаж для целей социального обеспечения (социального страхования), кроме пенсионного, в соответствии с законодательством государства трудоустройства. Пенсионное обеспечение трудящихся государств-членов и членов семьи регулируется законодательством государства постоянного проживания, а также в соответствии с отдельным международным договором между государствами-членами.
Учитывая изложенное, уплата обязательных страховых взносов (далее – взносы) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) на социальное страхование (6%) за граждан Российской Федерации, Республики Казахстан и Республики Армения, работающих в Республике Беларусь по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее – осуществляющие трудовую деятельность), производится плательщиком взносов в обязательном порядке (изъявление желания работников об участии в системе государственного социального страхования не требуется).
Граждане указанных стран, осуществляющие трудовую деятельность в Республике Беларусь и за которых уплачиваются взносы в бюджет фонда, имеют право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, независимо от статуса их проживания на территории Республики Беларусь (временно пребывающие, временно или постоянно проживающие), на тех же условиях, в тех же размерах и в том же порядке, что и граждане Республики Беларусь. При назначении и выплате указанных пособий применяются нормы законодательства Республики Беларусь.
При приеме на работу таких граждан по трудовому договору работодатели должны представить формы ПУ-1 «Анкета застрахованного лица» и ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении». По гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, представляется только форма ПУ-1.
За иностранных граждан и лиц без гражданства не подпадающих под действие Договора, и изъявивших желание (согласно их заявления) пользоваться системой государственного социального страхования Республики Беларусь, уплачиваются обязательные страховые взносы в размере 6%, с 01.01.2015 года заполняются и представляются документы персонифицированного учета в соответствии со сроками и требованиями, установленными Правилами индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования. По указанным лицам, за которых обязательные страховые взносы уплачивали только на социальное страхование до 01.01.2015 года и продолжали уплачивать после 01.01.2015 года, дата приема на работу в сведениях о приеме и увольнении по форме ПУ-2 – 01.01.2015 г.
С. СЛАВНИКОВ,
начальник райотдела ФСЗН.

Добавить комментарий