Руководство Могилевской области в кадровой политике сделает ставку на инициативность и молодежь

Доманевский

По мнению губернатора, чтобы повысить эффективность реального сектора экономики региона, активней развивать социальную инфраструктуру, обеспечить рост уровня жизни людей, руководителям необходимо кардинально менять методы и подходы в работе. «На местах нужно больше инициативы, дисциплинированности и ответственности за порученное дело. Важно так организовать работу, чтобы каждый вложенный рубль в тот или иной проект приносил экономический эффект», — отметил Владимир Доманевский.

В качестве примера он привел смену руководства на сельхозпредприятии в Краснопольском районе. Результат не заставил себя ждать. За небольшое время хозяйство с последнего места по надоям молока в области переместилось на двенадцатое, значительно увеличилась и реализация. «Это говорит о том, что сюда пришли подготовленные специалисты, а их знания, умения и инициативность помогли этому предприятию повысить эффективность работы. Мы будем требовать и от других кадров вдумчивой, инициативной и результативной работы, делая ставку на молодежь и креативность», — сказал губернатор.

belta.by

Добавить комментарий