Министерство труда и социальной защиты уполномочено на разработку прогноза баланса трудовых ресурсов и формирование прогноза потребности экономики в кадрах на среднесрочный период. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-службе министерства. 

В ведомстве рассказали, что такая задача следует из вступившего 29 ноября 2025 года в силу постановления правительства «О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов и формировании прогноза потребности экономики в кадрах». 

Баланс трудовых ресурсов отражает наличие трудовых ресурсов, источники их формирования, а также распределение численности занятого населения по видам экономической деятельности, регионам. В свою очередь потребность экономики в кадрах — научно обоснованная оценка потребности рынка труда в работниках различных профессионально-квалификационных групп. 

В Минтруда отметили, что цель этих прогнозов — обеспечение сбалансированной профессионально-квалификационной структуры кадров, которая отвечает текущим и будущим запросам экономики. 

Для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов на среднесрочную перспективу будут учитываться демографический прогноз, показатели экономического развития (темпы роста валового внутреннего (регионального) продукта, темпы роста производительности труда по валовому внутреннему (региональному) продукту, численность занятых в экономике, темпы роста номинальной заработной платы), программы и планы развития отраслей и регионов, комплексный прогноз научно-технического прогресса. 

Прогноз потребности экономики в кадрах также будет формироваться по принципу «снизу-вверх» на основании выборочного опроса нанимателей. Такой подход позволит учесть потребность в замещении работников, достигших пенсионного возраста, а также обеспечит учет планов бизнеса по развитию и созданию новых рабочих мест. 

Сформированные прогнозы будут использоваться Министерством экономики при разработке документов государственного прогнозирования и государственного планирования, а также Министерством образования, учредителями учреждений образования при формировании прогнозных показателей приема (структуры приема) по профилям образования и контрольных цифр приема для получения профессионально-технического, среднего специального, высшего образования в учреждениях образования за счет средств республиканского или местных бюджетов, а также иными заинтересованными организациями.