В преддверии Дня женщин многие организации закупают цветы и подарки для сотрудниц. О том, нужно ли начислять страховые взносы на стоимость тюльпанов и коробок конфет, sb.by рассказали в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты Беларуси.

В Минтруда отметили:

— Подход к обложению взносами зависит от вида презента. Если подарок не связан с трудовыми достижениями, то он не облагается взносами в пределах установленных лимитов. К примеру, если работницам дарят исключительно живые цветы (букеты, цветочные композиции), то их стоимость не признается объектом для начисления обязательных страховых взносов. Это касается любых сумм — лимита нет.

Другое дело — подарки: сладости, сувениры, сертификаты, техника и т. п. Если женщина получает от организации подарок в денежной или натуральной форме (не цветы) и это не вознаграждение за работу, то вступают в силу лимиты на 2026 год.

— По основному месту работы не облагается взносами сумма до 3910 рублей включительно, по совместительству — до 259 рублей, — констатировали в министерстве. — Всё, что превышает указанные суммы, облагается взносами на общих основаниях.