В Славгороде прошла специализированная ярмарка вакансий
Обеспечение занятости и социальная поддержка граждан, нуждающихся в особом внимании государства, остаются в числе приоритетных задач на Славгородчине. Управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома провело специализированную ярмарку вакансий. Мероприятие было ориентировано на соискателей «серебряного» возраста, а также на людей, имеющих инвалидность. Площадка стала эффективным мостом диалога между теми, кто ищет работу, и теми, кто готов предоставить рабочие места.
В ярмарке приняли участие 12 нанимателей — представителей предприятий, организаций и учреждений нашего района. Это позволило охватить широкий спектр профессий и предложить соискателям реальные варианты для трудоустройства или смены сферы деятельности.
Квоты-2027 и правовая поддержка нанимателей
Мероприятие носило не только практический, но и важный информационно-разъяснительный характер. Специалисты управления по труду уделили значительное внимание взаимодействию с кадровыми службами.
Представителям организаций раздали тематические памятки, подробно описывающие нюансы трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Кроме того, нанимателям детально разъяснили отдельные положения актуального законодательства о занятости населения. Одной из ключевых тем обсуждения стал порядок установления квот для трудоустройства граждан с инвалидностью на 2027 год — работодатели получили четкие ориентиры и алгоритмы для долгосрочного планирования своей кадровой политики.
Прямой диалог и первые результаты
Главным плюсом ярмарки для самих соискателей стал формат живого, прямого общения. Пожилые граждане и люди с инвалидностью смогли без посредников задать вопросы потенциальным работодателям. Участники ярмарки из первых уст узнали: какие вакансии открыты на предприятиях района прямо сейчас; ключевые требования к квалификации, графику и условиям труда; какие социальные гарантии предоставляют наниматели.
Помимо общения с нанимателями, все желающие получили индивидуальные консультации от сотрудников службы занятости. Специалисты рассказали о действующих в государстве мерах содействия — от бесплатных курсов переподготовки до субсидий на открытие собственного дела.
Мероприятие уже принесло первые реальные плоды. По итогам встреч и собеседований была достигнута твердая договоренность о трудоустройстве двух граждан «серебряного» возраста. В ближайшее время они пополнят трудовые коллективы района, доказав, что богатый жизненный опыт и мудрость всегда востребованы на рынке труда.
