42 ГОДА В КУЛЬТУРЕ: дело всей жизни и призвание сердца

В апреле этого года Барановой Марии Васильевне исполнилось 70 лет. Кажется, совсем недавно, в свои 23 года, она впервые переступила порог учреждения культуры в качестве руководителя, а время уже отсчитало десятилетия. За плечами — 42 года работы, непростые решения, большие проекты, радость общих достижений и воспоминания, которые и сегодня согревают душу.

Начинала с большой ответственности

Родилась наша героиня в 1956 году в деревне Михайлово Славгородского района. Первые четыре класса окончила в родной деревне, а затем продолжила учёбу в средней школе № 1 Славгорода. Уже тогда она, возможно, ещё не представляла, насколько тесно её дальнейшая жизнь будет связана с книгой, культурой и людьми.

В 1975 году девушка поступила в Институт культуры на библиотечный факультет. Студенческие годы стали временем получения знаний, профессионального становления и подготовки к будущей работе. В 1979-м она окончила институт и вернулась в родной район. Но не просто вернулась — получила назначение на должность директора централизованной библиотечной системы.

Для молодой выпускницы это стало серьёзным испытанием. Едва получив диплом, она сразу оказалась на руководящей должности. А впереди было немало задач: в районе как раз создавалась централизованная библиотечная система, требовавшая грамотной организации работы, ответственности и умения объединять людей.

— Я сразу после института стала директором. Конечно, было непросто, но старалась справляться с первых дней работы, — вспоминает она.

На этой должности она трудилась 18 лет — до 1997 года. За это время библиотечное дело стало для неё не просто профессией, а частью жизни. Ведь библиотека — это место, где встречаются поколения, где ищут ответы на вопросы, открывают новые миры и сохраняют связь человека с культурой.

От библиотек — к большой районной культуре

15 сентября 1997 года в её трудовой биографии началась новая глава: её назначили начальником отдела культуры. Впереди были почти 16 лет работы, наполненной масштабными задачами и переменами.

Это было время, когда в районе многое менялось. Развивались агрогородки, обновлялась инфраструктура, реконструировались учреждения культуры. И за каждым таким проектом стояли не только документы, сметы и строительные работы, но и необходимость учитывать потребности людей, находить решения, договариваться, контролировать и доводить начатое до конца.

— Когда я была начальником отдела культуры, как раз начали активно развивать агрогородки. Там перестраивали библиотеки и клубы, создавали более современные условия для работы и отдыха людей, — рассказывает собеседница.

При её участии начиналось строительство музея, обновлялся кинотеатр, дважды проводился ремонт центрального дома культуры. Преображались сельские учреждения, появлялись новые возможности для проведения культурных мероприятий, встреч и праздников.

В такие моменты одной профессии было уже недостаточно. Нужно было разбираться в хозяйственных вопросах, понимать экономику, следить за ходом работ, уметь организовать коллектив. Поэтому, оглядываясь назад, героиня с улыбкой замечает, что за эти годы ей пришлось побывать и строителем, и экономистом, и бухгалтером.

И в этих словах нет преувеличения. Руководитель сферы культуры — это человек, который должен видеть не только сегодняшние задачи, но и перспективу, понимать, каким должно быть учреждение завтра и что необходимо сделать, чтобы оно оставалось востребованным.

За годы работы было организовано множество мероприятий, районных праздников, творческих встреч. Каждый из них требовал подготовки, сил и слаженной работы большого количества людей.

За внешней праздничной атмосферой всегда стоял серьёзный труд организаторов. И наша героиня хорошо знала его цену.

Главное в работе — люди

В 2013 году в районе произошло объединение идеологии и культуры. К этому времени она уже находилась на пенсии, однако завершать трудовую деятельность не спешила. Её опыт и знания по-прежнему были востребованы, поэтому она перешла на должность заместителя директора централизованной клубной системы, где проработала около четырёх лет.

В 2018 году она вновь ушла на заслуженный отдых. Казалось, настало время поставить точку в профессиональной биографии и посвятить себя семье, домашним делам и спокойной жизни. Но культура, похоже, отпускать её окончательно не собиралась.

В феврале 2020 года, когда возникла необходимость, она снова вернулась к работе — теперь уже в качестве директора централизованной клубной системы. Ещё три года руководства, новые задачи, заботы и встречи с людьми. И только после этого она окончательно завершила трудовую деятельность.

Если сложить все годы, получится внушительная цифра — 42 года в сфере культуры. Более четырёх десятилетий, в течение которых менялись времена, подходы к работе, учреждения и поколения работников. Но неизменным оставалось главное — отношение к людям.

— Старалась быть человечной, понимать людей и всегда приходить на помощь. Наверное, поэтому и меня уважают, и я уважаю. Я всех помню, — говорит Мария Васильевна.

Есть что вспомнить и чем гордиться

Когда оглядываешься на такой жизненный путь, невольно понимаешь, сколько всего может вместить одна профессиональная биография. За 42 года — десятки больших и малых проектов, тысячи рабочих дней, множество встреч и мероприятий. А ещё — ответственность за людей и учреждения, которые должны были жить, развиваться и оставаться нужными своим посетителям.

Конечно, были и трудности. Руководящая должность редко позволяет оставаться в стороне от проблем. Приходилось принимать непростые решения, искать выходы из сложных ситуаций, отвечать за результат. Но, как признаётся собеседница, хорошего всё-таки было больше.

Новая роль — бабушка

Сегодня в жизни нашей героини наступил другой этап. Работа больше не занимает всё время, не требует ежедневных поездок и решения бесконечных организационных вопросов. Появилась возможность уделять больше внимания семье.

Особая радость — внучка. Теперь забота, поддержка и жизненная мудрость нужны уже самому младшему поколению семьи.

— Теперь я стараюсь помогать дочке, поддерживать её, ведь я бабушка, — с теплотой говорит она.

Время пролетело так быстро, будто только вчера она, молодая выпускница института, начинала свой путь в культуре. А за плечами уже целая жизнь — насыщенная, деятельная, наполненная людьми и событиями.

Настоящая культура начинается не со сцены и не с торжественных речей. Она начинается с уважения к человеку. И именно это качество, судя по её воспоминаниям, она пронесла через все годы своей работы.