Вопросы трудоустройства и рынка труда остаются актуальными для всех регионов нашей страны. Таким мнением с журналистами поделилась министр труда и социальной защиты Ирина Костевич по итогам заседания Могилевского областного исполнительного комитета, передает корреспондент БЕЛТА.

«Вопросы трудоустройства, рынка труда — наиболее актуальные темы для всех регионов страны, — подчеркнула министр. — Важно было увидеть, услышать, как сегодня Могилевская область решает эти задачи. Мы увидели, что ситуация в регионе достаточно стабильная. Вместе с тем с повестки дня не снимается вопрос занятых в экономике области — их количество сокращается. Сокращается по разным причинам. Конечно, оказывает влияние демографический фактор. Но тут еще и процессы оптимизации кадрового состава отдельных предприятий. Поэтому задача служб занятости — оказать человеку максимальное содействие в трудоустройстве».

Инструментов для оказания содействия в трудоустройстве у Комитета по труду, занятости и социальной защите много.

«Это и переобучение, повышение квалификации, субсидирование рабочих мест для нанимателей. Все эти меры работают для того, чтобы действительно оказать содействие человеку в поиске работы», — отметила Ирина Костевич.

Министр обратила внимание на тот факт, что службы занятости идут в ногу со временем и совершенствуют свою работу.

«Сегодня нет необходимости приходить в службу занятости. В стране создан уникальный республиканский банк вакансий, который консолидирует информацию о вакансиях в масштабах страны, — рассказала она. — Воспользоваться им может любой человек и подобрать то рабочее место, о котором мечтал».

Свою востребованность банк вакансий уже доказал.

«Только в Могилевской области 13 тыс. человек за текущий период этого года нашли себе работу благодаря этой платформе. Это современный инструмент поиска работы: удобно, комфортно и оперативно», — рассказала она.

Еще один вопрос, который рассматривался на заседании исполкома, касался работы комиссий по содействию занятости. Такая комиссия, по словам Ирины Костевич, больше нацелена на тех граждан, которые не заинтересованы в поиске работы.

«И наша задача — промотивировать человека работать. Ведь это обеспечение себя, семьи соответствующим уровнем дохода, — сказала она. — Каждый из нас сегодня имеет возможность получить государственные услуги в сфере здравоохранения, образования, транспорта, коммунальных услуг. Сегодня все это льготируется со стороны государства или вообще предоставляется бесплатно. Поэтому долг каждого гражданина — принять участие в софинансировании государственных расходов. А чтобы принимать участие, трудоспособный человек должен работать».

Как отметил во время заседания председатель Могилевского облисполкома Анатолий Исаченко, в области выстроена работа по вовлечению незанятого населения в трудовую деятельность.

«По итогам 2022 года область выполнила все показатели в области содействия занятости. Сегодня ситуация в области остается стабильной и управляемой, — рассказал он. — Однако существуют и проблемы в этой сфере. Перед нами стоит задача в рамках выполнения не только Декрета №3, но и социально-экономического развития области в целом — это вовлечение незанятого населения в легальную трудовую деятельность. Сегодня потенциал трудового резерва составляет порядка 70 тыс. человек. Это тот трудовой потенциал, который мы можем использовать для развития нашего региона. В основе работы с незанятыми должен быть четкий механизм основного координирующего органа — постоянно действующих в регионе комиссий. Необходимо максимально вовлекать в трудовую деятельность молодых граждан, не занятых в экономике, проводить масштабную информационно-разьяснительную работу».