Что положено белорусам за сверхурочную работу, рассказали в ФПБ

Какие бонусы и гарантии положены трудящимся за сверхурочную работу, рассказали в ФПБ

Из Указа «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях», подписанного Президентом Беларуси Александром Лукашенко в марте 2024 года, следует, что промышленные организации в нашей стране имеют право принимать решение об увеличении предельного количества сверхурочных работ и выходных дней трудящихся. Соответствующую информацию предоставила пресс-служба Федерации профсоюзов.

Белорусские промышленные организации могут на добровольной основе предложить сотруднику дополнительные работы – сверх установленных Трудовым кодексом норм. Стоит отметить, что каждое такое решение работодатель обязан согласовывать с профсоюзом.

«Главное, на что обращают внимание профсоюзы при поступлении от нанимателя предложений об увеличение количества сверхурочных работ, – это производственная и экономическая обоснованность предлагаемых решений и соблюдение установленных законодательством норм ежедневного и еженедельного отдыха», – пояснили в белорусском ведомстве, комментируя указ Главы государства.

Если перечисленные обязательные условия не соблюдаются, профсоюзы не согласуют подобные решения нанимателей. Стороны при таком раскладе стараются найти компромисс (как вариант – уменьшить количество дополнительных работ).

Особенное внимание профсоюзы обращают и на введение дополнительных гарантий и бонусов для сотрудников, работающих сверхурочно.

«Профсоюзные организации на местах рекомендуют нанимателям предоставлять работникам дополнительные дни отдыха с сохранением заработной платы за определенное количество часов сверхурочной работы или работы в выходные дни, доплаты, сверх предусмотренного законодательством, помощь в оздоровлении. И, как правило, наниматели прислушиваются к этим рекомендациям», – следует из данных, которые были предоставлены пресс-службой белорусского профсоюзного ведомства.

Примечательно, что профсоюзы также проверяют наличие согласия работников при принятии решения о назначении сверхурочных работ, а также оплаты за работу в выходные дни и доплат сверх зарплаты за каждый час сверхурочного труда. Результаты профсоюзных исследований говорят о том, что наниматели выполняют в полном объеме вышеперечисленные требования закона, отметили в ФПБ.