Профсоюз Славгородской райбольницы подвел итоги и наметил планы на 2026 год

В минувший четверг состоялась расширенная отчетно выборная конференция первичной профсоюзной организации УЗ «Славгородская ЦРБ». В дискуссии приняли участие: глава района Максим Потапенко, председатель Белорусского профсоюза работников здравоохранения Вячеслав Шило, председатель Могилевской областной отраслевой организации Александр Басенко и главный врач Кристина Гончарова.

Председатель профкома Татьяна Кураленко представила отчет о работе за 2025 год. Она отметила, что главный показатель доверия – это массовость: на начало 2026 года членами профсоюза являются 279 человек из 285 работающих. Общий процент охвата профсоюзным членством составляет 97,8%. В минувшем году работа была сфокусирована на основных направлениях: мониторинг соблюдения законодательства и справедливое распределение трудовой нагрузки; контроль своевременности выплат и начисления стимулирующих надбавок; безопасность трудящихся и молодежная политика.

Как стало известно, очередь на жилье в учреждении отсутствует. На 1.01.2026 г. в райбольнице не осталось ни одного сотрудника, нуждающегося в улучшении жилищных условий. Помимо этого, эффективно работает система материальных бонусов: выплачиваются надбавки молодым специалистам с высшим и средним образованием, каждый сотрудник при уходе в основной отпуск получает единовременную выплату на оздоровление.

Особое внимание уделяется охране труда. Для этих целей на общественных началах из профсоюзных активистов задействованы 6 общественных инспекторов, которые следят за условиями работы коллег.

Финансовая дисциплина учреждения также получила высокую оценку. Председатель ревизионной комиссии Надежда Ковалева и инженер по охране труда Ольга Олимская в своих докладах подтвердили: взносы перечисляются своевременно, нарушений в использовании бюджета не выявлено. Профсоюзная смета на текущий год была утверждена делегатами единогласно.

Важным вопросом стал выбор кадрового резерва. Единогласным решением на должность заместителя председателя первички была избрана заведующий поликлиникой Елена Красногир. В торжественной обстановке она произнесла клятву профсоюзного лидера, обязавшись защищать интересы коллектива и укреплять авторитет учреждения.

По итогам обсуждений работа профсоюзного комитета была признана удовлетворительной и получила единогласное одобрение делегатов.

Татьяна Кураленко озвучила, как формируются и расходуются средства Фонда помощи. Это «финансовая подушка безопасности» коллектива формируется из членских взносов для оказания материальной поддержки членам профсоюза и их семьям в самые важные моменты жизни. Средства используются на выплаты при длительных заболеваниях, смерти родственников, рождении детей, выходе на пенсию, а также на удешевление оздоровления и другое. За отчетный период профсоюз оказал материальную поддержку на общую сумму 4 956 рублей. Делегаты единогласно утвердили положение о Фонде на новый срок. Также были избраны общественные инспекторы по охране труда. Заключительным вопросом повестки были итоги выполнения коллективного договора за 2025 год. По словам Татьяны Кураленко, он был исполнен в полном объеме.

Кристина Гончарова обратилась к коллегам и тепло поблагодарила их за проделанную работу, участие в общественной и профсоюзной жизни коллектива. Она подчеркнула, что коллектив дружный, слаженный и готов выполнять поставленные задачи в полном объеме.

Глава района Максим Потапенко отметил важность активной профсоюзной жизни в трудовых коллективах для защиты трудовых прав, обеспечения безопасных условий труда и создания насыщенной корпоративной среды. Он заверил, что открыт для конструктивного общения и дельных предложений трудящихся по различным вопросам.

Вячеслав Шило в диалоге с работниками здравоохранения подчеркнул, что председатель профсоюзной первички – это проводник между администрацией и членами профсоюза, который занимается решением насущных, в том числе и проблемных вопросов. «Социальная политика, проводимая Президентом, создаёт прочную основу для нашей работы по защите медиков. Наши цели полностью совпадают с государственным курсом на повышение благосостояния людей, — подчеркнул председатель республиканского комитета. — Перед каждой первичной организацией теперь стоит задача воплотить стратегические планы в конкретные дела, сделав лейтмотивом своей работы всестороннее повышение качества — и медицинской помощи, и условий труда». Вячеслав Швило также остановился на вопросах правовой поддержки, работе с молодежью, наставничестве, а также и на проблемных – обеспечении спецодеждой медиков, необходимости сохранения кадрового потенциала в райцентрах.

Высокую оценку социальному партнерству дал и Александр Басенко. Он отметил, что почти стопроцентное профсоюзное членство в Славгородской ЦРБ – это лучший индикатор зрелости диалога между нанимателем и работниками.

Участники конференции согласовали планы по дальнейшему совершенствованию работы профсоюза и обменялись предложениями по практическим шагам на 2026 год. Главный лейтмотив дальнейшей работы – качество: как в оказании медицинской помощи, так и в защите прав тех, кто ее оказывает.

Завершилась конференция на торжественной ноте. Александр Басенко вручил Почетную грамоту Могилевского областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения процедурной медицинской сестре поликлиники Екатерине Гончаровой, Благодарности — старшей медицинской сестре общетерапевтического отделения Татьяне Заряновой и медицинской сестре профилактического кабинета поликлиники Альбине Бандуриной.