В Министерстве труда и социальной защиты разъяснили особенности назначения пособия по беременности и родам будущим мамам, которые трудятся на нескольких работах или совмещают беременность с подработкой. Об этом sb.by сообщили в пресс-службе Минтруда.

В министерстве напомнили:

— Если у будущей мамы несколько мест работы, то пособие по беременности и родам назначается только по основному месту работы. Однако при расчете суммы учитывается заработок из всех мест работы — и по внутреннему, и по внешнему совместительству.

Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и работает по совместительству (на условиях неполного времени — не более 0,5 ставки), то пособие положено, отметили в Минтруда и соцзащиты:

— Оно назначается по основному месту работы из среднедневного заработка с учетом заработка по совместительству либо из среднедневного заработка, из которого назначено предыдущее пособие по беременности и родам (выбирается более выгодный вариант). Исключение: если на момент наступления беременности и родов у женщины нет основного места работы, то пособие назначается по одному из мест работы по совместительству (на выбор получателя).

По основному месту работы для получения пособия предоставляется листок нетрудоспособности (больничный). В свою очередь, по каждому месту внешнего совместительства необходимо предоставить справку о временной нетрудоспособности, так как пособие по совместительству не назначается.

— Если пособие по ошибке выплатят и по основному месту, и по совместительству, то сумму, полученную по совместительству, придется вернуть, так как Фонд социальной защиты населения не зачтет эти расходы страхователю, — констатировали в министерстве.