В Беларуси запущена инициатива «Учись и работай»: студенты смогут трудоустраиваться по специальности еще до получения диплома. На первом этапе инициатива охватит более 140 должностей в различных сферах, рассказала журналистам на пресс-конференции Дома прессы заместитель начальника управления организации и мотивации труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Елена Пещенко, передает корреспондент sb.by.

Елена Пещенко поделилась интересной статистикой: на сегодняшний день более половины студентов совмещают учебу с работой. При этом, к сожалению, не все из них трудятся по своей специальности:

— Именно поэтому наша главная задача — обеспечить им максимально возможное приобретение опыта и знаний именно по тем направлениям, в рамках которых они обучаются. Сегодня в стране около 39 тысяч молодых специалистов находятся в поиске работы. При этом общее число вакансий составляет примерно 138 тысяч. То есть среди этих 39 тысяч — реальные кандидаты, которым мы способны предоставить рабочие места. Повторю: более половины студентов уже работают. И наша цель — чтобы эта работа стала для них ступенькой к росту, а не отвлечением. Поэтому запущена совместная инициатива — Министерство труда и социальной защиты в координации с Министерством образования и иными заинтересованными сторонами — под названием «Учись и работай».

Данная инициатива — это не просто проект на бумаге. Это реальная возможность для студентов войти в профессию ещё до получения диплома, подчеркивает спикер.

— Мы живем в эпоху, когда молодым людям недостаточно лекционных знаний — им необходимо действовать, пробовать себя, видеть результат и, что крайне важно, применять свои знания на практике.

Совместная работа, которая сейчас ведется со всеми заинтересованными сторонами, поможет студентам войти в профессиональную среду задолго до окончания вуза.

Это шаг к адаптации к будущей работе по специальности и к получению практикоориентированного образования, акцентирует эксперт. При этом организации получат возможность закрыть вакансии и привлечь на постоянную работу молодых специалистов, которые уже прошли адаптацию, набрали опыт и стаж в период учебы. На первом этапе инициатива затронет более 140 должностей, уточняет Елена Пещенко:

— Речь идет о самых разных сферах: творчество, строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, сельское хозяйство, образование. Целый спектр направлений, где молодые люди смогут реализовать и проявить себя. Главное — они будут работать под руководством опытных наставников. В квалификационных характеристиках соответствующих должностей будет обязательно закреплено: студенты после второго или третьего курса — в зависимости от специфики — выполняют свои обязанности исключительно под контролем работников с более высоким стажем и уровнем квалификации либо под руководством руководителя. Повторю — это будет обязательно отражено в квалификационных характеристиках. По конкретным цифрам: в стране только в сфере экономики — более 400 вакансий, педагогика — свыше 200, продажи — более 500, а также бухгалтерия, кадровое делопроизводство, библиотечное дело. Отдельно хочу отметить, что потребность существует не только на полный, но и на неполный рабочий день — 0,25; 0,5; 0,75 штатной единицы. Это принципиально важно: студент работает в период обучения, и данная работа не должна в любом случае мешать получению образования или снижать его качество. Соответственно, трудоустройство будет осуществляться на неполное рабочее время.

Работа ведется активно. Помимо внесения изменений в квалификационные справочники и профессиональные стандарты, Министерство образования формирует перечень специальностей по каждому вузу. Создаются площадки для взаимодействия, проводятся встречи с нанимателями. Ведется масштабная информационная работа — чтобы каждый знал и мог воспользоваться данной инициативой.