В Минтруда рассказали, кому и за что могут не оплатить больничный
В Министерстве труда и социальной защиты рассказали, как оплачивается больничный в особых ситуациях, например если работник заболел во время отпуска или продолжает работать дистанционно. Об этом sb.by сообщили в пресс-службе ведомства.
Отмечается, что если работник заболел во время трудового отпуска, отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней. По желанию работника неиспользованную часть отпуска можно перенести на другой срок текущего рабочего года, согласованный с нанимателем. Для этого нужно обратиться к врачу, оформить больничный и уведомить нанимателя о болезни и продлении отпуска. Пособие назначается в установленном порядке.
Во время отпуска за свой счет больничный не оплачивается. За дни отпуска без сохранения заработной платы пособие не назначается. Если болезнь продолжается после его окончания, пособие назначают со дня, когда работник должен был приступить к работе, при наличии больничного.
— Работать во время больничного, в том числе дистанционно, нельзя, — подчеркнули в ведомстве. — Больничный подтверждает освобождение от работы, а дистанционная работа также считается работой. Получать за одни и те же дни зарплату за выполненную работу и пособие нельзя. Для назначения пособия необходимо освобождение от работы по всем местам работы. Продолжать работать по совместительству, находясь на больничном по основному месту, тоже нельзя.
Размер больничных могут уменьшить до 50 процентов от рассчитанного пособия при нарушении режима, предписанного врачом, например при неявке на прием. Снижение применяется со дня нарушения на срок, который определяет комиссия по назначению пособий по месту работы. Также пособие уменьшают, если болезнь наступила в период прогула без уважительной причины или если причиной заболевания или травмы стало употребление алкоголя, наркотических или других одурманивающих веществ. При этом первые 6 календарных дней не оплачиваются вовсе.
В ведомстве добавили, что в выплате могут отказать, например если работник умышленно причинил вред своему здоровью, чтобы уклониться от работы или других обязанностей, либо получил травму при совершении преступления. Также пособие не назначается за дни отпуска за свой счет и за период работы, за который начислена зарплата.
